在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是()。-人力资源师

在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是()。

正确答案：

系数法计分可分为函数法和常数法两种。函数法是借用模糊数学中隶属度函数的概念，按评价指标分级标准进行计分；常数法是在评价要素分值(x)之前设定常数(a)，将其乘积作为评定的结果(ax)。

上一题下一题

专业技能