岗位评价的直接信息来源，其特点不包括（）。-人力资源师

岗位评价的直接信息来源，其特点不包括（）。

正确答案：

岗位评价所需要的岗位信息可通过两个渠道获得。其中，岗位评价直接的信息来源，即直接通过组织现场岗位调查，采集有关数据资料。这种方法所获得的岗位信息，真实可靠、详细全面，但需要投入大量的人力、物力和时间。

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