下列有关短文法的表述，不正确的是（）。-人力资源师_河南来学教育

下列有关短文法的表述，不正确的是（）。

A.
(来学网)考评者以事例说明员工表现而不是评价量表，能减少考评的偏见
B.
(来学网)它适用范围适度，可以用于员工之间的比较以及重要的人事决策
C.
(来学网)它有利于激发员工表现，促进其开发自身的专业技能
D.
(来学网)它以被考评者在考评期末撰写一篇短文作为主管考评的依据

正确答案：

B

答案解析：

B项，由于短文法仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不能用于员工之间的比较，以及重要的人事决策，因此它适用范围很小。

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