基于应用型学习风格的课程设计，不适合采用（）。-人力资源师

基于应用型学习风格的课程设计，不适合采用（）。

正确答案：

应用型学习风格是指以理论和实践相结合为基础的学习风格。此类风格的受训者倾向于通过实践来学习，喜欢从实际工作与生活中学习，讨厌单向的灌输式教学。适合的培训方法是案例教学、角色扮演、团队演习、个人汇报等。

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