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(来学网)
按劳动争议标的划分,劳动争议可分为()
A.
(来学网)
劳动合同争议
B.
(来学网)
权利争议
C.
(来学网)
关于劳动安全卫生等的争议
D.
(来学网)
利益争议
E.
(来学网)
关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件不同理解与实施发生争议
正确答案:
ACE
答案解析:
权利争议和利益争议属于按劳动争议性质划分的。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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