用于岗位评价的方法包括()。-人力资源师_河南来学教育

用于岗位评价的方法包括()。

A.
(来学网)因素比较法
B.
(来学网)排列法
C.
(来学网)分类法
D.
(来学网)评分法
E.
(来学网)加权选择量表法

正确答案：

ABCD

答案解析：

岗位评价方法很多，归纳起来主要有排列法、分类法、评分法和因素比较法四种。加权选择量表法是行为导向型的绩效考评方法。

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