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工作岗位分析信息的主要来源不包括()。
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书面资料
B.
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C.
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直接观察
D.
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凭空臆想
正确答案:
D
答案解析:
本题考查的是工作岗位分析的信息来源。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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