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(来学网)
企业定员管理的作用不包括()。
A.
(来学网)
合理的劳动定员是企业用人的科学标准
B.
(来学网)
科学合理的劳动定员是企业内部员工调配的主要依据
C.
(来学网)
合理的劳动定员是企业制定人力资源规划的基础
D.
(来学网)
合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
正确答案:
D
答案解析:
企业定员管理的作用:①合理的劳动定员是企业用人的科学标准;②合理的劳动定员是企业制订人力资源规划的基础;③科学合理的劳动定员是企业内部各类员工调配的主要依据;④先进合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质。
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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