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(来学网)
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。
A.
(来学网)
一般地位
B.
(来学网)
特殊地位
C.
(来学网)
重要地位
D.
(来学网)
必要地位
正确答案:
C
答案解析:
在企业的人力资源管理活动中,人力资源规划不仅具有先导性和战略性,而且在实施企业总体发展战略规划和目标的过程中,它还能不断调整人力资源管理的政策和措施,指导人力资源管理活动,充分显示了人力资源规划在企业人力资源管理活动的重要地位和作用。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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