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(来学网)
面试的开始阶段应从()发问,从而营造和谐的面试气氛。
A.
(来学网)
应聘者熟悉的问题
B.
(来学网)
应聘者不能预料到的问题
C.
(来学网)
应聘者陌生的问题
D.
(来学网)
应聘者可以预料到的问题
正确答案:
D
答案解析:
面试时应从应聘者可以预料到的问题开始发问,如工作经历、文化程度等,然后再过渡到其他问题,以消除应聘者的紧张情绪。只有这样才能营造和谐的面谈气氛,有利于观察应聘者的内外表现,以求全面客观地了解应聘者。
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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