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400-118-6070
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(来学网)
关于录用决策,下列理解错误的是()。
A.
(来学网)
应强调人员之间的互补性
B.
(来学网)
首先满足当前需要,长远需要视具体情况而定
C.
(来学网)
应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同要求
D.
(来学网)
员工的能力最好能超出应聘岗位的要求
正确答案:
D
答案解析:
D项,企业要录用的人员必然是能够满足单位需要,符合应聘岗位素质要求的人才。因此,必须根据单位和岗位的实际需要,针对不同的能力素质要求给予不同的权重,然后录用那些得分最高的应聘者。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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