Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
“没有无用之人,只有没用好之人”体现()的深刻内涵。
A.
(来学网)
要素有用原理
B.
(来学网)
能位对应原理
C.
(来学网)
互补增值原理
D.
(来学网)
弹性冗余原理
正确答案:
A
答案解析:
人力资源配置过程中,首先要遵循的一个宗旨,即任何要素(人员)都是有用的。换言之,没有无用之人,只有没用好之人,而配置的根本目的是为任何人员找到和创造其发挥作用的条件。
上一题
下一题
专业技能
第一章 人力资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
试做
×
友情提示