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招聘评估的最主要目的是()。
A.
(来学网)
录用员工的绩效
B.
(来学网)
知道支出的项目
C.
(来学网)
知道哪些是不应支出的项目
D.
(来学网)
降低今后招聘的费用
正确答案:
D
答案解析:
招聘评估通过成本与效益核算能够使招聘人员清楚地知道费用的支出情况,区分哪些是应支出项目,哪些是不应支出项目,这有利于降低今后招聘的费用,为企业节省开支。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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