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人力资源配置的原理包括()。
A.
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要素有用原理
B.
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能位对应原理
C.
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互补增值原理
D.
(来学网)
动态适应原理
E.
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弹性冗余原理
正确答案:
ABCDE
答案解析:
人力资源配置的基本原理包括:要素有用原理、能位对应原理、互补增值原理、动态适应原理、弹性冗余原理。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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