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(来学网)
通过发布广告招聘人员的优势有()。
A.
(来学网)
传播范围广
B.
(来学网)
有利于吸引内部员工
C.
(来学网)
信息发布迅速
D.
(来学网)
应聘人员数量大
E.
(来学网)
具有广泛的宣传效果
正确答案:
ACDE
答案解析:
发布广告是单位从外部招聘人员最常用的方法之一。采用广告的形式进行招聘,工作空缺的信息可以迅速发布,能够在一两天内就传达给外界,同时有广泛的宣传效果,可以展示单位实力。其总体特点是信息传播范围广、速度快,应聘人员数量大、层次丰富,单位的选择余地大。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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