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400-118-6070
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(来学网)
培训激励制度的主要内容不包括()。
A.
(来学网)
公平竞争的晋升规定
B.
(来学网)
奖惩实施的方式方法
C.
(来学网)
完善的岗位任职资格
D.
(来学网)
以能力和业绩为导向的分配原则
正确答案:
B
答案解析:
起草培训配套的激励制度时,主要应当包括以下几个方面的基本内容:①完善的岗位任职资格要求;②公平、公正、客观的业绩考核标准;③公平竞争的晋升规定;④以能力和业绩为导向的分配原则。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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