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400-118-6070
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(来学网)
()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
A.
(来学网)
全面性任务分析模型
B.
(来学网)
培训需求循环评估模型
C.
(来学网)
绩效差距分析模型
D.
(来学网)
阶段评估模型
正确答案:
B
答案解析:
循环评估模型是对于员工培训需求提供一个连续的反馈信息流,以用来周而复始地估计培训需求。在每个循环中,都需要从组织整体层面、作业层面和员工个人层面进行分析。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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