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(来学网)
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑()。
A.
(来学网)
管理成本
B.
(来学网)
工作实用性
C.
(来学网)
工作责任
D.
(来学网)
工作适用性
E.
(来学网)
能力素质
正确答案:
ABD
答案解析:
在选择确定具体的绩效考评方法时,应考虑:①管理成本;②工作实用性,即所设计的考评方法必须切实可行,便于贯彻实施;③工作适用性,是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性,切实保证考评方法能够体现工作的性质和特点。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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