"好人不好，强人不强，弱者不弱"这种绩效考评误差是()-人力资源师_河南来学教育

"好人不好，强人不强，弱者不弱"这种绩效考评误差是()

A.
(来学网)苛严误差
B.
(来学网)居中趋势
C.
(来学网)宽厚误差
D.
(来学网)个人偏见

正确答案：

B

答案解析：

绩效考评误差：分布误差（宽厚误差、苛严误差、集中趋势和中间倾向），晕轮误差，个人偏见，优先和近期效应，自我中心效应，后继效应，评价标准对考评结果的影响

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