在制定薪酬计划时，企业在未来一年人力资源规划资料应包括()-人力资源师

在制定薪酬计划时，企业在未来一年人力资源规划资料应包括()

正确答案：

ACD

企业在未来一年人力资源规划资料：拟招聘的新员工人数，拟招聘新员工的薪酬水平，预计晋升职务的员工人数，预计岗位轮换的员工人数，预计休假的员工人数，预计辞职、辞退、退休的员工人数

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