在实践型培训法中，常用于管理培训的方法是()。-人力资源师

在实践型培训法中，常用于管理培训的方法是()。

正确答案：

实践型培训法的常用方式是：①工作指导法；②工作轮换法；③特别任务法;④个别指导法。其中，特别任务法是指企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法，此法常用于管理培训。

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