人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。-人力资源师

人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。

正确答案：

直接指标法在员工的衡量方式上，采用可监测、可核算的指标构成若干考评要索，作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。如对于非管理人员，可以衡蚩其生产率、工作数量、工作质量等。

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