在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（）。-人力资源师_河南来学教育

在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（）。

A.
(来学网)正向激励策略
B.
(来学网)预防性策略
C.
(来学网)负向激励策略
D.
(来学网)制止性策略

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