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(来学网)
招聘成本效用评估的类型主要包括()。
A.
(来学网)
人员录用成本效用分析
B.
(来学网)
招募成本效用分析
C.
(来学网)
人员选拔成本效用分析
D.
(来学网)
招聘总成本效用分析
E.
(来学网)
招聘成本与录用人数比
正确答案:
ABCD
答案解析:
招聘成本效益评估是指对招聘中的费用进行调查、核实,并对照预算进行评价的过程。成本效用评估是指对招聘成本所产生的效果进行的分析。它主要包括:①招聘总成本效用分析;②招募成本效用分析;③人员选拔成本效用分析;④人员录用成本效用分析等。
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