用人单位内部劳动规则的内容主要包括：①劳动合同管理制度。②劳动纪律。劳动纪律是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。③劳动定员定额规则。④劳动岗位规范制定规则。劳动岗位规范是企业根据劳动岗位的职责、任务和生产手段的特点对上岗员工提出的客观要求的综合规定。⑤劳动安全卫生制度。⑥其他制度。主要有工资制度、福利制度、考核制度、奖惩制度、培训制度等。