对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是（）。-中级经济师_河南来学教育

对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是（）。

A.
(来学网)从零开始，建立全部新的人力资源战略
B.
(来学网)大量而快速的裁员
C.
(来学网)对不同企业的人力资源体系进行合并
D.
(来学网)确定关键员工并制定特殊人才的保留政策

正确答案：

D

答案解析：

对于采取稳定性战略的组织重要的是确定关键员工，并制定特殊人才的保留政策。

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