在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是（）-中级经济师_河南来学教育

在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是（）

A.
(来学网)主观判断法
B.
(来学网)比率分析法
C.
(来学网)回归分析法
D.
(来学网)德尔菲法
E.
(来学网)时间序列分析法

正确答案：

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答案解析：

选项BCE都属于定量分析方法。

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