我国《劳动合同法》规定，除约定（）的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。-中级经济师_河南来学教育

我国《劳动合同法》规定，除约定（）的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

A.
(来学网)按约定期限履行劳动合同
B.
(来学网)劳动纪律
C.
(来学网)培训服务期
D.
(来学网)竞业限制
E.
(来学网)福利待遇

正确答案：

CD

答案解析：

除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

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