与战略人力资源管理想比，传统人力资源管理的突出特点是（）。-中级经济师_河南来学教育

与战略人力资源管理想比，传统人力资源管理的突出特点是（）。

A.
(来学网)通过制定组织中的等级制度进行控制和管理
B.
(来学网)人力资源部门更多地扮演改革推动者的角色
C.
(来学网)从关注人力资源增值的角度考虑费用支出
D.
(来学网)将员工的知识和能力作为企业投资的关键

正确答案：

A

上一题下一题

历年真题