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在人力资源供给预测过程中,采用人员调配图的目的是()。
A.
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了解潜在的岗位人员变动
B.
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确定企业的业务活动量和人员数量之间的关系
C.
(来学网)
计算页数的商业因素和所需员工之间的关系
D.
(来学网)
确定过去5年雇用数据的变化
正确答案:
A
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