用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括（）。-中级经济师_河南来学教育

用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括（）。

A.
(来学网)经过民主程序
B.
(来学网)经劳动者同意
C.
(来学网)公示或者公告劳动者
D.
(来学网)不违反法律、行政法规及政策

正确答案：

B

答案解析：

劳动规章制度的效力应满足3个条件：（1）内容合法、不违背有关法律法规及政策；（2）经过民主程序制定；（3）要向劳动者公示。

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