关于绩效面谈技巧的说法，正确的是（）。-中级经济师_河南来学教育

关于绩效面谈技巧的说法，正确的是（）。

A.
(来学网)在绩效面谈中，主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教育方面
B.
(来学网)主管人员应该主导绩效面谈，可以随时打断员工的陈述
C.
(来学网)主管人员可以利用在公司食堂吃午餐的时间与员工进行绩效面谈
D.
(来学网)在绩效面谈时，主管人员应当以积极的方式结束谈话

正确答案：

D

答案解析：

绩效反馈面谈技巧包括：（1）时间场所的选择，避免上下班、开会等让人分心的时段，安静、轻松的会客厅合适。（2）认真倾听，最忌讳主管人员喋喋不休，时常打断员工谈话。（3）鼓励员工多说话。（4）以积极的方式束对话。

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