在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是()。-中级经济师_河南来学教育

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是()。

A.
(来学网)招聘员工的平均成本
B.
(来学网)薪酬发放出错的次数
C.
(来学网)员工的辞职率
D.
(来学网)薪酬开支占组织总体开支的比率

正确答案：

C

答案解析：

评价员工关系的指标有辞职率、缺勤率、员工抱怨的人次等。

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