主要采用专家判断法确定的效度指标是()。-中级经济师_河南来学教育

主要采用专家判断法确定的效度指标是()。

A.
(来学网)绩效计划是绩效管理过程的起点
B.
(来学网)绩效计划的制定要与组织追求的宗旨相一致
C.
(来学网)绩效计划是主管人员与员工反复沟通，就绩效计划内容达成一致的过程
D.
(来学网)绩效计划的制定是各级主管与员工的责任，无需人力资源部门的参与

正确答案：

D

答案解析：

内容效度是指测验方法是否真正侧出工作绩效的某些重要因素。采用专家判断方法检验，多用于知识测验和实际操作测验，但不适用于对能力或潜力的预测

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