在职培训的机会成本包括：第一、受训练者参加培训的机会成本：(1)在职员工参加培训均需花费一定的时间，往往要提前下班或请假;(2)参加培训的员工常常不能全力工作，这些都会给企业的生产和工作带来一定的损失。第二、利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。