在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为()-中级经济师_河南来学教育

在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为()

A.
(来学网)晕轮效应
B.
(来学网)趋中倾向
C.
(来学网)刻板印象
D.
(来学网)首因效应

正确答案：

C

答案解析：

刻板印象指个人对他人的看法，往往受到他人所属群体的影响。

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