对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是()-中级经济师_河南来学教育

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是()

A.
(来学网)在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划
B.
(来学网)基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平
C.
(来学网)奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平
D.
(来学网)将企业的经营业绩与员工的收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较低

正确答案：

B

答案解析：

本题考查稳定战略的薪酬管理。稳定战略在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，从薪酬水平来说一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬。

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