通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的组织发展方法属于()。-中级经济师_河南来学教育

通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的组织发展方法属于()。

A.
(来学网)敏感性训练
B.
(来学网)调查反馈
C.
(来学网)质量圈
D.
(来学网)全面质量管理

正确答案：

A

答案解析：

敏感性训练，又称实验室训练、T团体训练、交友团体训练等，是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法。

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