劳动力供给弹性，是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度，一般可以用工时变动百分比同工资率变动百分比之间的比率来显示。其计算公式据代入计算，可得该市的劳动力供给弹性=[(3-2)÷2]÷[(50-40)÷40]=2。当工时变动百分比大于工资率变动百分比，即劳动力供给弹性大于1时，劳动经济学把这种情形称为劳动力供给曲线富有弹性。