按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略特点的是（）。-中级经济师_河南来学教育

按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略特点的是（）。

A.
(来学网)储备具有多种专业技能的员工
B.
(来学网)管理人员不干预员工的工作，只提供必要的咨询和帮助
C.
(来学网)聘用多于组织需要数量的人员
D.
(来学网)明确界定工作职责

正确答案：

D

答案解析：

本题考查诱因战略的特点。B项属于人力资源战略模式中参与战略的特点；A、C项属于人力资源战略模式中投资战略的特点。

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