经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（）。-中级经济师_河南来学教育

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（）。

A.
(来学网)时间序列分析法
B.
(来学网)主观判断法
C.
(来学网)德尔菲法
D.
(来学网)马尔科夫分析法

正确答案：

A

答案解析：

本题考查人力资源的需求预测。人力资源需求预测的定量分析方法有比率分析法,趋势预测法以及回归分析法，其中趋势预测法是一种简单的时间序列分析法；人力资源需求预测的定性分析又称为主观判断法，包括经验判断法和德尔菲法。故选A

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