根据目标—路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是()。-中级经济师_河南来学教育

根据目标—路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是()。

A.
(来学网)指导式领导
B.
(来学网)支持型领导
C.
(来学网)参与式领导
D.
(来学网)成就导向式领导

正确答案：

B

答案解析：

本题考查目标—路径理论。如果下属的工作是结构化的，支持型的领导可以带来高的绩效和满意度。因此选B。

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