采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。-中级经济师_河南来学教育

采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。

A.
(来学网)将工作说明书定得更加宽泛，以获得员工更大的创造性
B.
(来学网)精简劳动力队伍
C.
(来学网)制定严格的规则和流程对员工行为加以约束
D.
(来学网)采用内部差距较大的薪酬系统

正确答案：

A

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