俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是()。-中级经济师_河南来学教育

俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是()。

A.
(来学网)对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高
B.
(来学网)对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低
C.
(来学网)对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低
D.
(来学网)对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高

正确答案：

C

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历年真题