企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为()。-中级经济师_河南来学教育

企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为()。

A.
(来学网)关键绩效指标法
B.
(来学网)平衡记分卡法
C.
(来学网)关键事件法
D.
(来学网)因素比较法

正确答案：

B

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