Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
关于员工关系管理的陈述,正确的是()。
A.
(来学网)
它包括晋升、调动、降职、辞职、辞退、退休以及纪律处分等方面
B.
(来学网)
它是实现人与事的最佳配合,保证组织目标顺利完成的重要手段
C.
(来学网)
它是组织留住并激励优秀人才,鞭策或淘汰不合格员工的一个重要手段
D.
(来学网)
它考虑的是组织的发展,并不关心员工个人的职业生涯发展
E.
(来学网)
它是帮助员工实现其自我职业生涯规划的必要措施
正确答案:
ABCE
上一题
下一题
历年真题
2024年中级经济师《人力资源管理》真题(一)
试做
2024年中级经济师《人力资源管理》真题(二)
试做
2023年11月12日(上午)中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2023年11月11日(下午)中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2022年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2021年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2020年11月21日中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2020年11月22日中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2019年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2018年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2017年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2016年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2015年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2014年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2013年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2012年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2011年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2010年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2009年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2008年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
×
友情提示