某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测。下面是该公司近年来的人员变动情况表。<br /> 职务<br /> 初期人员数量历年人员调动概率(每年)<br /> 经理科长业务员离职<br /> 经理100.70.O0.00.3<br /> 科长200.10.80.050.05<br /> 业务员800.00.050.80.15<br /> 总人数110-中级经济师_河南来学教育

某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测。下面是该公司近年来的人员变动情况表。
职务
初期人员数量历年人员调动概率(每年)
经理科长业务员离职
经理100.70.O0.00.3
科长200.10.80.050.05
业务员800.00.050.80.15
总人数110

如果下一年企业经营的规模不变，按照马尔科夫分析法对需要从外部补充的人员进行估计，正确的数量是()。
A.
(来学网)经理2人
B.
(来学网)科长0人
C.
(来学网)业务员l4人
D.
(来学网)总人数l6人
关于马尔科夫分析法的陈述，正确的是()。
A.
(来学网)可用于估计的数据的周期越长，预测的结果越准确
B.
(来学网)该方法是一种动态的预测方法
C.
(来学网)预测的是任何时刻点上各类人员的分布状况
D.
(来学网)该方法假定转移率是一个固定比例

正确答案：

(1)BD
(2)ABD

答案解析：

（1）（2）

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历年真题