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(来学网)
与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是()。
A.
(来学网)
注重短期的变化和结果
B.
(来学网)
与其他职能部门处于相对隔离的状态
C.
(来学网)
特别强调上、下以及内、外的正式关系
D.
(来学网)
能够直接参与组织的战略决策
正确答案:
D
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