(来学网)与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是()。
  • A.
    (来学网)注重短期的变化和结果
  • B.
    (来学网)与其他职能部门处于相对隔离的状态
  • C.
    (来学网)特别强调上、下以及内、外的正式关系
  • D.
    (来学网)能够直接参与组织的战略决策
正确答案:
D