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员工不断地将自己的行为与相应的标准加以比较,这种绩效反馈方法的优点在于()。
A.
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员工对自己的绩效有一个正确的认识
B.
(来学网)
这种机制不受时间的限制
C.
(来学网)
有利于增加同事对自己绩效的认同
D.
(来学网)
所反馈的信息丰富全面
E.
(来学网)
获取绩效信息的渠道较多
正确答案:
AB
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