大多数雇佣合同都具有不完整和不明确的特点，因此，雇佣合同要想具有自我强制性，就必须解决()的问题。-中级经济师_河南来学教育

大多数雇佣合同都具有不完整和不明确的特点，因此，雇佣合同要想具有自我强制性，就必须解决()的问题。

A.
(来学网)人力资本投资
B.
(来学网)雇佣合同的完整性和明确性
C.
(来学网)对员工个人的激励
D.
(来学网)对员工群体的激励
E.
(来学网)法律上的强制性

正确答案：

CD

上一题下一题

历年真题